大  事  记

4日  集团公司召开结算系统升级会议，苏州蓝水公司工程师现场演示了新升级的客运结算系统，阐述了信息技术对提高企业管理水平、降低运营成本的作用。副总经理张金明主持会议，并对升级工作提出具体要求。各二级单位相关负责人参加了会议。
5日  集团公司召开上半年经济活动分析会，总经理、党委书记吴忠俊通报了上半年重点工作完成情况、企业经济质态及营收、利润等经济指标完成情况。会议对当前客运市场及影响客运量的主要因素等进行了详细的分析，就下半年企业经营发展、西部交通客运枢纽项目建设、绩效管理、安全生产等五项重点工作作了部署。公司领导班子全体成员，各处室部门负责人和各二级单位党政负责人参加了会议。
△  集团公司举办党建知识讲座暨党员示范岗表彰会议。市文联主席刘俊作主题为“提升正能量 保持先进性”的辅导讲座。会上，副总经理顾怀宣读了《关于命名表彰“共产党员示范岗”的决定》。公司领导班子全体成员，各处室部门中层干部和各二级单位党政负责人参加了会议。
23日  由市国资委、市安监局、市交通产业集团共同组成的安全生产检查组赴五金市场检查夏季安全生产工作。市场负责人向检查组汇报了近期结合“夏季安全生产百日赛”活动开展的工作情况，并组织人员逐一对商户进行入户检查。检查组对市场夏季安全工作表示满意，对在岗的一线安保人员进行了慰问。集团公司副总经理谈卫国陪同检查。
24日  集团公司举办“形势与任务”教育实践活动动员大会，对当前宏观经济形势进行了分析，尤其是多种运输方式带来的市场冲击、刚性成本快速增长带来的增速减缓、重大基础设施建设带来的资金紧张局面、城市化进程带来的客运结构变化等问题进行了研判。会议要求各单位按照公司编制的宣传教育提纲，结合自身实际，以高度的责任感和使命感扎实工作，把握导向，交清家底，把问题讲透，把目标讲清，通过“形势与任务”教育活动统一思想，凝聚人心，推动企业持续、健康发展。公司领导班子全体成员，各处室部门中层干部和各二级单位党政负责人参加了会议。
25日  集团公司召开二季度安全生产委员会，对上半年安全生产工作进行了研究分析，并提出了下半年工作目标、任务和措施。会议要求以“夏季安全生产百日赛”活动为契机，深入开展隐患排查、整治工作，确保全年安全生产工作任务顺利完成。全体安委会成员参加了会议。
26日  根据市文明办关于在全市开展“道德讲堂”建设工作的要求，集团公司在汽车东站举办主题为“提高干部职工公民道德修养”的宣讲活动，旨在进一步加强职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设教育。副总经理顾怀主持活动并讲话，他要求，我司充分利用这一载体，把“道德讲堂”活动规范化、常态化。各处室部门和汽车东站干部职工共计60余人参加了活动。
30日  集团公司召集全司安全管理人员、安全员、机务员举行安全生产工作会议，通报上半年安全生产工作情况，对安全生产月活动作了总结。1—6月份道路交通安全四项指标均低于上级考核指标，其中：责任事故频率6.4起/千万车公里，低于上级考核指标52.6%；责任死亡频率0人/千万车公里，低于上级考核指标100%；责任受伤频率1.9人/千万车公里，低于上级考核指标55.3%；经济损失率39.1元/万车公里，低于上级考核指标87%，整体安全局势良好。副总经理谈卫国参加会议并提出具体要求。
31日  集团公司召集各客运单位主要责任人、分管领导召开专题会议，会议对近期客运稽查、班车违章行为整治工作作了总结，通报了市运管处对各客运站的暗访结果，就客运班车空仓进站、加强客运票据管理和明年客运班次经营方案准备工作作出安排。总经理、党委书记吴忠俊指出，各客运单位要在确保顺利完成今年生产目标的同时，要及早谋划明年的各项工作，做到未雨绸缪、运筹帷幄。副总经理蔡运河以“立足眼前，提升主业质态”为主题提出具体要求。
△  省旅游局行业质管处处长樊兴琪率检查组赴旅游集散中心检查创建省文明旅行社工作。检查组对集散中心长期以来的公益活动、文明创建以及志愿者服务活动给予了高度评价，对集散中心门市部设施设备等问题提出了整改意见。集团公司副总经理蔡运河表示，集散中心将继续保持优良作风，坚持“游客至上”的服务理念，加强对导游的管理和服务技能的提升，提升旅游品牌形象。

综 合 信 息

11日～13日  时代公交对照城市文明指数测评要求，组织人员上路上线查看车容车貌、车厢设施、服务规范等公交创建考核指标落实情况，并专门到公交场站蹲点检查，对不达标的问题现场进行整改。
12日  集团公司启动“送凉爽”慰问活动，为职工尤其是奋战在高温一线的职工送去绿豆、白糖等防暑降温食品。此次“送凉爽”活动共慰问基层单位19个，发放绿豆5662斤、白糖5662斤。
13日  扬州汽车站举办安检岗位培训班，旨在增强职工安全生产意识，提升安检人员工作水平。
15日～22日  集团公司领导班子成员分别带队上路上线，慰问奋战在高温一线的广大职工，送上一份清凉和一片关怀。
19日  根据市交通产业集团的统一部署，集团公司组织各处室部门、二级单位管理人员赴扬州汽车站、汽车东站、时代公交等文明城市创建的重点部位开展文明创建工作，支援二级单位做好区域内卫生保洁、运行秩序管理、文明劝导服务，迎接省文明指数测评。
22日  隆运总公司送车队顺利完成今年最大的一次送车任务，将90辆扬州亚星LNG天然气客车顺利送达新疆乌鲁木齐市。
△  旅游出租分公司召开夏季恶劣天气安全生产会议，对暴雨、台风、高温等恶劣天气下安全行车进行专题培训，旨在提高全体驾驶人员夏季安全行车意识和专业操作水平。
25日  扬州汽车站召开车站领导班子党员干部民主生活会，紧密结合“形势与任务”教育活动，以“交家底、认形势，树信心、敢担当”为主题，认真研究剖析车站在新形势下改革发展面临的问题，研究创收增效的新思路。
△  八一前夕，集团公司对军转干部、参战退役人员、军烈属和革命伤残军人进行了慰问，累计74人次，共发放近6万元。

表    彰

1日  扬人社[2013]194号《关于2012年度劳动保障诚信示范单位的表彰决定》：集团公司被授予“2012年度扬州市劳动保障诚信示范企业”荣誉称号。